6月18日上午，盛帆集團(tuán)召開(kāi)E-HR項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)會(huì)議。該項(xiàng)目引進(jìn)新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商紅海云開(kāi)展深度合作，以數(shù)智化為抓手，賦能一體化人力資源管理，致力打造新一代人力資源數(shù)字化系統(tǒng)，開(kāi)啟盛帆集團(tuán)數(shù)智化管理新篇章。

啟動(dòng)會(huì)上，盛帆股份總經(jīng)理助理劉航航就人力資源管理系統(tǒng)模塊的必要性及數(shù)字化、信息化對(duì)公司發(fā)展的重要性進(jìn)行了講解。他介紹到，信息化和數(shù)字化是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的重要手段，在快速變化的市場(chǎng)中，企業(yè)需要具備敏捷的響應(yīng)能力和高效的運(yùn)營(yíng)模式。引進(jìn)信息化和數(shù)字化手段，將助力企業(yè)提高效率、支持創(chuàng)新和擴(kuò)展、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性、通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析對(duì)決策提供支持、提升客戶和員工體驗(yàn)、幫助企業(yè)更好地管理，是現(xiàn)代企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化管理、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

除了E-HR，信息化部還計(jì)劃陸續(xù)導(dǎo)入項(xiàng)目管理系統(tǒng)，知識(shí)和文件管理系統(tǒng)，工藝過(guò)程管理系統(tǒng)，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，質(zhì)量分析系統(tǒng)，行政后勤及物流管理系統(tǒng)，為公司的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

紅海云項(xiàng)目交付總監(jiān)徐深根對(duì)盛帆集團(tuán)人力資源系統(tǒng)的整體架構(gòu)、實(shí)施計(jì)劃、運(yùn)行機(jī)制、未來(lái)目標(biāo)進(jìn)行了進(jìn)一步的介紹說(shuō)明，并對(duì)紅海云項(xiàng)目實(shí)施流程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。

紅海云項(xiàng)目執(zhí)行副總裁凌光明在發(fā)言中向大家展示了HR與業(yè)務(wù)融合及AI技術(shù)在招聘中的應(yīng)用。他表示，當(dāng)前HR的角色正在轉(zhuǎn)變，不僅要懂業(yè)務(wù)，還要擅長(zhǎng)使用AI工具來(lái)培養(yǎng)所需人才，并構(gòu)建企業(yè)文化和知識(shí)庫(kù)，通過(guò)數(shù)字化面試來(lái)理性評(píng)估應(yīng)聘者的理解、表達(dá)和邏輯能力。他堅(jiān)信，紅海云項(xiàng)目啟動(dòng)后將助力盛帆數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)人力資源管理水平再上新的臺(tái)階。

會(huì)議最后，盛帆集團(tuán)人力資源經(jīng)理張紫月對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，她說(shuō)，信息化工具不僅僅是技術(shù)層面的改變，更重要的是為盛帆人帶來(lái)工作方式和思維方式的革新。期待在不久的將來(lái)，大家都能夠感受到這一變革所帶來(lái)的便利，充分利用信息化工具將自己從重復(fù)性、事物性的工作中解脫出來(lái)，將更多的時(shí)間和精力投入到核心業(yè)務(wù)和創(chuàng)新工作方面。

下一步，盛帆集團(tuán)將與紅海云攜手開(kāi)展深度合作，從需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對(duì)接等多個(gè)環(huán)節(jié)入手，共同完成系統(tǒng)模塊的搭建與流程建設(shè)，構(gòu)建敏捷的人力資源管理體系，提升管理效率，驅(qū)動(dòng)集團(tuán)快速實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。